东南亚文化2021尔雅尔雅答案公众号

固定资产清理后的净收益,东南属于生产经营期间的,应() A.贷记“营业外收入” B.贷记“固定资产

对未入账的长期借款进行审查,亚文雅尔雅答无效的审计程序是: A.向被审计单位索取债务说明书,了解举债业

审计人员对实存于企业的固定资产,众号收集查阅了契约、产权证明书、财产税单等有关凭证文件,其目的

审计人员为了证实对外投资的存在性与所有权,东南应实施的审计程序是: A.查阅长期投资和短期投

亚文雅尔雅答审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是: A.分析比较近期各年度和

东南亚文化2021尔雅尔雅答案公众号

审计要素是构成审计行为的基本因素,众号它包括: A.标准要素 B.证据要素 C.行动要素

东南下列属于审计实施阶段的工作有: A.编制审计项目计划 B.编写审计报告 C.审前培训

审计人员在运用统计抽样技术进行审计时,亚文雅尔雅答确定样本规模应考虑的因素有: A.总体数量 B.总

下列关于审计人员鉴定审计证据客观性的说法中,众号正确的有: A.对实物证据,不仅要核实数量,还应

下列关于审计管理的说法中,东南正确的有: A.审计管理仅限于审计计划阶段 B.审计管理包括对

东南亚文化2021尔雅尔雅答案公众号

下列对团体决策的表述,亚文雅尔雅答正确的是() A.人们在团体中进行决策时,往往会比个人决策更倾向于

管理方格理论把领导风格看作一个二维坐标方格,众号其纵坐标和横坐标与密西根模式中的()相对

在()情况下,东南人们通常认为程序会更为公正。A.分配程序与组织文化保持一致B.个人有充足的机

根据下列条件,亚文雅尔雅答回答 83~86 题某公事是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此

众号由于缺乏或者期待某种结果而产生的心理状态被称为()。 A.需要B.动机C.激励D.兴趣

东南亚文化2021尔雅尔雅答案公众号

人力资源规划的动态性主要表现在()。A.制定规划的人是经常变化的B.对规划的操作进行动态

案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是() A.公司战略 B.管理层次和管理幅

目标管理的主要理论基础是激励理论中的()。 A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公

关于管理层次与管理幅度关系的陈述,正确的是() A.管理层次是指从组织最高一层管理组织

“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的()。 A.部门